工伤期间用人单位无故克扣工资违法，劳动者可向劳动监察部门投诉。劳动者去劳动监察部门投诉时需携带相关证据，监察部门可下达限期改正决定，逾期不改正可行政处罚或强制执行。劳动者还可主张赔偿金，金额为拖欠工资数额的50%-100%。法律分析；