我们都知道经营公司是有一定的风险的，员工在公司上班也可能会面临公司破产的情况，多数情况下公司宣布破产的，紧接着就是进入破产清算程序，然后人资格消灭。也就意味着公司与员工之间的劳动关系会解除，此时劳动关系并非自然解除的，那么公司就要对员工进行赔偿，那要是公司破产怎么赔偿员工呢接下来由的小编为大家整理了一些关于公司宣布破产员工应该有哪些应有的赔偿方面的知识，欢迎大家阅读。一、公司宣布破产怎么赔偿员工公司倒闭时，将出现《》第四十四条第(四)或第(五)款规定之终止情形，用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。相在条文：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。