退休后还能不能直接签劳动合同【点击查看详情】
法律分析:动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。退休人员从理论上说已经不具备劳动能力,因此也不能成为劳动者,没有签订劳动合同的资格。只能签订劳务合同而不能签订劳动合同。一、劳动合同签订的重要性有哪些。签订劳动合同的重要性:劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务;强化用工单位和劳动者双方的守法意识;促进劳动力资源合理配置的重要手段;有利于避免或减少劳动争议;有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益;其他。二、劳务合同与劳动合同的区别是什么呢。
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