法律主观。国家并没有一个统一的规定，这个企业可以根据自己的情况来进行自己的调整，例如在一些企业当中，可以对于员工的近亲属给予医疗上的补助。再比如一些企业愿意为员工的孩子开办，幼儿园，学校等等，这些都不是法律所规定的，而仅仅是出于企业，个人对于员工的保护性奖励性的措施，这都属于员工福利。法律客观。