劳动争议当事人可自愿将争议提交劳动争议仲裁委员会处理。仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。其职责包括聘任仲裁员、受理案件、讨论重大或疑难案件、监督仲裁活动。仲裁委员会下设办事机构负责日常工作。法律分析；劳动争议当事人自愿将劳动争议提交劳动争议仲裁委员会处理，由其就劳动争议的事实与责任做出对当事人具有约束力的调解或裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。