普通仲裁与劳动争议的区别。（1）法律依据不同。普通仲裁依据的是仲裁法；劳动争议仲裁依据的是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。（2）机构的名称和性质不同。（3）受理案件的范围不同。（4）适用的原则和制度不同。（5）时效不同。普通仲裁的时效一般是两年；劳动争议仲裁的时效是60日。一、提起劳动诉讼的必经程序。劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。