用人单位招用人员提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。用人单位招用人员不得有下列行为。1、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告。2、扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。3、以担保或者其他名义向劳动者收取财物。4、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行规规定不得招用的其他人员。5、招用无合法身份证件的人员。6、以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。法律依据。《就业服务与就业管理规定》。第六十七条；