法律主观。属于违约。是否要承担违约赔偿责任，则要看离职行为是否给单位造成经济损失。辞职 与赔偿： 1、 试用期 内辞职的，应提前3天通知。2、转正后辞职的，应提前1个月书面通知。3、经与单位协商一致的，可以马上离职。法律客观。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十；