法律分析。申请职业病诊断时，应提供下列材料：（1）职业史、既往史；（2）职业健康监护档案复印件；（3）职业健康检查结果；（4）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（5）诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必。法律依据。《中华人民共和国职业病防治法》。第四十六条 职业病诊断，应当综合分析下列因素。（一）病人的职业史。（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况。（三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。