家教关系不构成劳动关系，而是雇佣关系。家教聘请方与老师之间的关系属于雇佣关系，中国法律对此没有明确规定。但开办个人补习班需要办学许可证，教师需具备教师资格证才合法。另外，教职员工不得对学生实施体罚或侮辱行为，学生有权获得公正评价和申诉。大学生不读书并没有法律后果，但仍需遵守学校规定和法律法规。适龄儿童、少年应接受义务教育，有责任创造条件确保入学。法律分析；不违法，做私人家教形成的并不是劳动关系，不具有劳动关系成立的要件，双方形成的关系是属于雇佣关系，中国法律对此没有相关规定。家教的聘请方与老师之间如果有合同的话，在私人家教违反了合同上的规定那就算违法了。