随着改革开放的深入发展和市场经济的建立、发展，我国的劳动纠纷日益增多，也日趋复杂。1980年代确立起来的现行劳动争议处理同现实需要之间的矛盾也突现出来，其改革问题也成为一个被广泛讨论的话题。一现行劳动争议处理简述。劳动争议处理，是指由劳动争议处理的各种机构和方式在劳动争议处理过程的各自地位和相互关系所构成的有机整体。