以下情况员工可以随时辞职。一、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。二、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。三、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。三、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。五、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。四、用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。哪些情况下，劳动者可以单方面解除劳动合同。一、劳动合同期满。二、用人单位被依法宣告破产。三、用人单位被吊销营业执照的。四、用人单位被责令关闭。五、用人单位被撤销的。六、用人单位决定提前解散的。七、劳动合同期满，用人单位维持原劳动合同条件员工不续签的。