辞职和解聘的区别在于定义和行为主体。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或关系的行为，行为主体是劳动者或国家机关公职人员；而解聘是公司企业的管理者、行政机关或事业单位负责人解除聘任的职务。法律分析；一、两者的定义不同。1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、辞退是解除聘任的职务，不再聘用。二、两者的行为主体不同。1、辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。(1)辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为。(2)辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。