法律主观。补偿金和赔偿金的赔偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、用人单位支付赔偿金是按照经济补偿标准的二倍支付。法律客观。