劳动合同与劳务合同的主要区别在于：（1）主体资格不同，劳动合同的主体是企业/组织与个人，而劳务合同的主体可以是法人/组织之间、公民个人之间；（2）主体性质及关系不同，劳动合同存在领导与被领导的隶属关系，而劳务合同不存在隶属关系；（3）主体待遇不同，劳动关系中的劳动者享有法律规定的最低工资、保险等福利待遇，而劳务关系的报酬、保险等主要由双方协商决定。法律分析；