就业协议书与劳动合同的主要区别在于主体关系。就业协议书涉及三方主体，即毕业生、用人单位和高等院校，双方平等选择达成协议。而劳动合同则是劳动者和用人单位之间的管理关系。法律分析；就业协议书和劳动合同的区别如下：1、就业协议书主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体，双方经过供需见面，双向选择而达成协议。2、劳动合同的主体双方，则是劳动者和用人单位，用人单位和劳动者之间是管理和被管理的关系。拓展延伸；就业协议书与劳动合同的主要差异与相似之处。