灵活就业养老保险缴费比例如下：1、养老保险：单位交百分之20，个人交百分之8，其中百分之8进入到个人帐户。2、医疗保险：单位交百分之8或百分之9，个人交百分之2，其中百分之2.8进入到个人医保卡上。3、失业保险：单位交百分之1.5，个人交百分之0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。4、工伤和生育保险：分加是百分之1和百分之0.8，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。5、住房公积金：单位交百分之10，个人交百分之10，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条。