现在很多公司都会一个星期休息一天，这个就是单休，如果自己在这单休的一天工作的话是需要向公司申请的，那么这一天的工资标准是如何的呢。一、单休加班工资怎么算。平常加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间。双休日加班工资=工资收入/21.75/8*2*加班时间。法定节假日加班工资=工资收入/21.75/8*3*加班时间。如果是每月单休，已经违反劳动法，劳动法规定每月加班不得超过36小时；劳动者可以到劳动监察大队投诉，用人单位除了要支付加班费以外，还要被行政处罚。二、加班费；指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。