1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算；2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。3、单休，就是一个月休四天；所以每个月的应出勤天数是不一样的；有的 26天，有的27天，2月只有24天；基本工资按月满勤计算即可，26天就除以26；27天就除以27；24天就除以24。单休怎么计算工资；