做劳动能力鉴定包含以下注意事项：1、凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的，用人单位应在规章时间内组织职工进行劳动能力鉴定，提出书面申请。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝；2、所提交的材料因申请缓培主体不同而有所不同等。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第十四条 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规培并有特别规章的，从其规章。第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规章，并保障其接受义务教育的权利。第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。