律师分析。有下列注意事项：1.合同内容要全面。劳动合同要具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。.不能仅约定试用期合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。3.台同内容要合法。份具有法律效力的劳动合同，首先签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份求职者应妥善保管自己的劳动合同。【法律依据】。