入职3个月了没有劳动合同可以申请劳动仲裁。劳动争议包括确认劳动关系、合同履行、辞职、工作时间、报酬等问题。申请仲裁需提供申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。受理后需在规定期限内举证。地域管辖由工资所在地的仲裁委员会受理。法律分析；入职3个月了没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗。可以，用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁。(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(六)法律、法规规定的其他劳动争议。申请仲裁资料。