劳务合同约定违约金是否合法?【点击查看详情】
法律分析:劳务合同是否存在违约金,需要根据不同情况而定。1、劳务合同不是劳动合同,不能适用关于劳动合同的相关规定。所以,劳务合同不存在违约金。2、如果双方当事人在平等自愿、意思表示真实的条件下签订合同的,也可以适用合同中关于违约金的约定。劳务公司签合同需要资料的材料,具体如下:1、身份证复印件一张。2、学历证书复印件一张。3、相关的资格证书复印件一张。4、一寸的蓝底照片两张。5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。