法律分析：拘役也是《刑法》的一种。在拘役期间内不工作的。一般情况拘役不算工龄的。有些单位因为员工违法被判拘役，可能要解除劳动合同的。自己缴纳养老保险的话，则不会中断其工龄。企业职工因犯罪被判刑，按规定单位应给予其开除公职的行政处分的(个别因过失犯罪除外)，无论当时单位是否作出开除公职的书面决定，其工龄均从刑满释放后重新参加工作之日起计算。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作总的工作时间。连续工龄含本企业工龄是指工人、职员在两个工作单位以上，可以合并计算的工作时间。