视同工伤有哪些情形才构成工伤【点击查看详情】
法律分析:视同工伤的情形具体有。1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3、职工原在服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。法律暂无规定工伤伤残鉴定的申请条件,只要劳动者与用人单位有劳动关系,遭遇意外伤害的,可以申请工伤伤残鉴定。法律依据:《工伤保险条例》。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。