劳动合同的有效期是从双方正式签订合同之日起算的。在签订合同之前，雇主和员工可以就合同条款进行谈判，以确保双方在合同中明确约定的权利和义务。劳动合同的具体有效期限通常可以是固定期限的，如一年、两年、三年等，也可以是无固定期限的。在合同到期前，双方可以选择续签或终止合同。该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答。