劳动纠纷开庭后裁决书一般需要三个月，最长可延长六个月；劳动纠纷判决书生效时间没有具体规定，一审判决书生效需对方不上诉；劳动争议处理程序包括调解、仲裁和诉讼；申请劳动争议强制执行需准备相关材料并向立案庭提出申请。法律分析；一、劳动纠纷开庭后多久下裁决书。一般是三个月，最长的话可以延长六个月。人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。根据我国民事诉讼法第161条的规定：人民适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。二、劳动纠纷下了判决书多久能生效。根据法律规定。