法律分析。公司如果违反了劳动合同法，可以实名举报，如果还想在公司上班不想辞职，也可以匿名，不过劳动监察大队可能处理起来的力度会略小些。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。