98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。女性法定产假多少天2022年新规定如下：1.必须享受的假；（1）产假：98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。（2）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（3）产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。（4）授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。2.可以请的假；（1）产前假：怀孕7个月以上，可请产前假两个半月。（2）哺乳假：女职工生育后，可请哺乳假六个半月。（3）保胎假：医生开证明，按病假待遇。（4）晚育假、晚育护理假。产假工资如何发放；产假工资的发放根据产假的性质有所不同。