年终奖不发现金不违法。年终奖是根据企业利润、员工绩效制定的激励措施，年终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据实际情况调整，可以货币、实物及有价证券支付。【本文关联的相关法律依据】。《劳动合同法》第四条。