法律分析。去公司人力资源部投诉。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第九十六条 用人单位有下列行为之一，由机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。（一）以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的。（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。