法律分析：单位解除劳动合同的，是可以领取失业金的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金。1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇。以下条件的失业人员，一般无法领取失业保证金。1、如果员工提前解除劳动合同申请被批准。2、劳动合同期满，员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下)。法律依据：《失业保险条例》。第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金。（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。（二）非因本人意愿中断就业的。（三）已办理失业登记，并有求职要求的。