我公司员工雇佣临时工干活,临时工受伤,我公司是否需要承担责任【点击查看详情】
临时工工作期间的劳务责任和赔偿责任:若劳务受损因双方过错,双方承担相应责任;若第三人行为导致损害,提供劳务可向第三人追偿。根据《中华人民共和国民法典》第1192条和1179条,人身损害需赔偿医疗、护理、交通、营养等费用,误工减少的收入;残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律分析;临时工工作期间,若因劳务受到损害的,要根据双方各自的过错承担相应的责任;若因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条。
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