乡村医生待遇新有：完善乡村基层卫生健康人才激励机制，落实职称晋升和倾斜，优化乡镇医疗卫生机构岗位设置，按照合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人拿答才能力提升培训项目，加强在岗培训和继续教育。落实乡村医生各项补助，逐步提高乡村医生收入待遇，做好乡村医生参加基本养老保险工作。法律依据：中华人民共和国《关于加快推进乡村人才振兴的意见》 第十一条 加强乡村卫生健康人才队伍建设。按照服务人口1‰左右的比例，以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量，允许编制在县域内统筹使用，用好用足空余编制。乡镇卫生院应至少配备1名公共卫生医师。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目，加强在岗培训和继续教育。