法律分析。国家乡镇中心卫生院的工资标准要遵循地方规定的，原则上没有统一的标准的，因为各地的经济发展水平和工资水平不一样，咨询当地的卫生系统。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。