合同到期，企业终止合同赔偿如下：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。2、如果劳动者存在规定的情况，要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。讨要赔偿的方式。1、与用人单位协商。2、向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。3、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。4、在仲裁时效期间内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、对劳动仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。6、其他。