法律主观。；1、用人单位倒闭的，劳动合同终止 ，按本单位工作年限享有 经济补偿金。2、依据我国相关法律的规定，员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按 劳动合同法 的规定给予职工补偿，工作满一年支付一个月工资。法律客观。；《中华人民共和国劳动合同法》。第四十六条；