法律主观。；对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。所以就有了加班时薪。法律客观。；《工资支付暂行条例》。第十三条；