如果是事假，会按照缺勤的工作日来扣100%的当天工资，不会扣双休日的。一般的公司会按照一个月21个工作日来计算考勤。请假10天，假设其中两天双休日，共8天事假，扣当月38%(8/21)的工资。以此类推。一、3天病假扣工资如何计算。