培训会议方案主要内容包括：1、指导思想；2、工作重点；3、主要任务（领导干部培训、岗位任职资格培训、专业技能培训、复合型人才培养）；4、有关要求（领导重视，落实到位、培训计划切实可行、严肃培训纪律，强化制约机制）。