法律主观。；平均 工资 等于(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+ 加班 加点工资)除12。本条例所称本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。法律客观。；《劳动法》第五十条；第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。