劳动合同的解除方式及其条件【点击查看详情】
劳动合同解除的方式:1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。2、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。3、协商解除。协商解除是指劳动合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。一、递交辞职报告后多久可以离职。递交辞职报告后可以离职的情况如下:1、试用期内离职的,员工只要提前三天以书面形式向用人单位提交离职申请,三天后即可办理离职手续。2、如果员工过了试用期,则需要提前一个月提交书面离职申请给用人单位,做好离职交接,一个月时间一到,就可以办理离职手续。一、解除劳动关系应当履行程序如下:1、由解除决定人递交解除申请书。2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批。