雇佣临时工意外受伤应该如何赔偿?【点击查看详情】
因为生产需要雇临时工,一个65岁的临时工意外跟腱断裂。临时农民工工伤的赔偿,若能证明存在事实的劳动关系,可参考工伤保险条例请求赔偿。但是,不同的伤残等级,获得的赔偿也有所不一样的,一般情况下,具体赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等。如果构成伤残了,可以到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,赔偿金的计算依照工伤保险条例的规定。在此提醒大家,法律上不存在临时工,只要付出了劳动,用人单位获得了效益,就属于劳动关系。