工地受伤无劳动合同，赔偿责任需根据劳动关系确定。如形成劳动关系，可申请工伤认定获赔；如用人单位有工伤保险，保险基金赔偿；如劳务关系，由接受劳务方赔偿。证明劳动关系可凭工资支付、社保记录、工作证等。申请工伤认定需向劳动部门提供相关材料，治疗后申请伤残鉴定。若单位未申报，可直接向社保部门提出认定申请。申请表需提供事故时间、地点、原因和伤害程度等。异议可通过劳动仲裁解决。法律分析；一、工地受伤没有劳动合同怎么处理。工人在工地工作过程中受伤的，没有签订劳动合同的，按以下情形处理。(1)如果形成劳动关系的，劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。(2)如果用人单位有购买工伤保险的，由工伤保险基金进行赔偿，没有购买工伤的，由用人单位承担赔偿责任。