员工劳动仲裁的同时可以与其他公司签订劳动合同吗【点击查看详情】
法律分析:一、员工劳动仲裁的同时可以与其他公司签订劳动合同吗。员工劳动仲裁的同时可以与其他公司签订劳动合同。二、申请劳动仲裁的条件有哪些。1、用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。2、当事人为属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工,发生劳动争议应到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议,或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,应到该单位(工商登记注册地)所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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