法律主观。；n加1赔偿的工资标准是按照劳动者在本单位的工作年限计算n，也即每满一年支付一个月的工资；超过六个月不满一年按照一年计算；不满六个月支付半个月的工资。以及按照上一个月的平均工资支付代通知金。法律客观。；