工伤职工骨折需经劳动能力鉴定委员会确认伤残等级后，才可确定相关赔偿。无伤残等级者可获医疗费、伙食补助等，有伤残者还可获一次性补助、辅助器具费等。赔偿数额需根据多方面因素具体计算，猜测无意义。法律分析；劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金，或用人单位，应依法支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。