法律分析。因为军人属于特殊职业，所以对于军人陪孕妇生产的情况需要提前跟打报告，根据情况而定。法律依据。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。(二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。《计划生育条例》 第三十条男方为人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。