法律分析：工伤认定是指在工作过程中，职工因工作原因受到的伤害或患病，经医院诊断属于工伤的情况，应认定为工伤。工伤认定的相关法律法规包括《中华人民共和国工伤保险条例》等。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第六条： &quot；用人单位应当按照有关规定缴纳工伤保险费，参加工伤保险。职工在工作过程中发生工伤的，工伤保险给付工伤保险金。&quot。