员工离职未交接致人员伤亡需要赔偿吗【点击查看详情】
劳动者离职应提起三十日通知单位,违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担损失。一、辞职领导不批可以直接走吗。可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决,需保留好辞职申请。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。没有提前30天提出离职。劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。二、劳动合同没到期自动离职有什么后果。
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